如果當時狠一點,現在應該就會風平浪靜...
最近常聽到某同事的消息,姑且稱某同事為 D 君好了!
前些日子人心又惶惶,聽到有兩個程式人員要走,而 D 君就告訴其他人,如果他們兩個走了,他也要走!喵喵覺得這點還很聰明,因為如果他不走,接下來所有工作他都要接,是很重的擔子,不走的是白痴(而喵喵過去就當了好幾次白痴)
其實 D 君從一開始喵喵並不看好他。而今天會說這個故事,只是最近幾天在看《約耳趣談軟體》這本書,尤其今天看到〈面試人員教戰守則〉這篇,因為 D 君的面試,喵喵也有參加啊...
那陣子面試了一些人,而 D 君其實並不傑出,但是喵喵也沒當場註明不錄用,大概是把他放在一整疊名冊的第四還是第五順位(應該只有六個人啦... XD)如果照今天看的文章,其實如果覺得有一點點的疑義,應該就立刻打入"不錄用"!面試的結果只有"錄用"和"不錄用",因為"再考慮"對程式設計人員實在太危險了... 就算錯殺了一個人材,既是人材,就不用擔心沒有相識的伯樂,不會因為你沒錄用他就餓死;反之,放了不適用的人進來,會引來大災難...
所以喵喵沒有料到,以為放在那麼後面的順位應該是不會被錄取的,最後竟然錄取了!不過 D 君在面試那天其實也有感覺到,喵喵並不希望他接這份工作。為什麼?時間太久回想不起來了,不過用玄一點的講法,喵喵在和他接觸時,他的氣並不適合... 就這樣~(所以有些很優秀的人不要太氣餒為什麼面試不會過?可能只是你和面試官的氣場不合罷了... XD)
既來之,則安之。教育訓練的工作也是喵喵負責的。喵喵希望他能好好學,好好做,反正一切都是緣份嘛(善緣孽緣就難說了)教育訓練期間表現還算良好,就這樣上線開始工作了~
不知道是不是喵喵的舊位子風水不好(只有喵喵這麼胖才坐得住?)每個坐那個位子的人怎麼都會出狀況?之前的 Dx(忘了之前有沒有代號了,隨便取一個先)和 D 君都是屬於"自我感覺良好"一型(其實還有 Jr 君,不過他的位子在 Dx 君的背後,也被稱為背後靈的位子)第一次出大問題在他看不懂別人寫的程式,就把程式全部重寫,分析師被嚇到了!為什麼會嚇到?因為如果全寫對也就算了,愈寫愈糟,浪費了一個星期的時間,交期在即,還出這種狀況?而且那個看不懂的程式原作者就坐他旁邊,也不問一下是寫什麼就當做看不懂,也不知會分析師就開始硬幹... 然後喵喵拿自己以前寫過的類似例子給他參考,也解釋每一段程式的功用,看了半天他還是沒頭緒... 星期五晚上這樣耗下去不是辦法,喵喵只好叫他自己先回家想想,六日自己想辦法(星期一早上沒看到程式,你就不用來了,最壞的打算就是把那些程式收回重發, 三個人一個早上應該可以全部做完)
上天有好生之德。星期一早上 D 君竟然有做完一些,而且也說其他的程式他應該趕得完...
某天人事小姐和喵喵閒談時,竟然說有人可以比喵喵更機車,喵喵倒是很好奇?沒想到竟然會是 D 君!不過喵喵還真的有聽過一次 D 君和人事小姐的對話,也很訝異一個未滿試用期的人怎麼敢那麼講?
喵喵在解除職務前交的最後一張表單就是 D 君的試用考核表。喵喵也不知道哪根神經不對,竟然給他低空飛過(不然就不會有後續的問題了)各位伯仁啊~你們都因為喵喵的一念之仁而死... T_T
試用期間不再發生的看不懂別人寫什麼程式碼的事,漸漸地又時有耳聞。分析師會覺得他程度不好又不好合作,被調到 H 組又被調到 L 組。而且 D 君還會抗議為什麼他被調組還要負責原組的問題,而 R 君(僅次於喵喵的資深工程師)被調組就可以不用管原來的工作?(沒聽過"老鳥有交待,菜鳥要忍耐"嗎? D 君是全組最菜的,而且據報其他人其實私下都被委任幫他擦屁股的工作說)R 君上星期就在 MSN 上寫著"e04?!該留的人都留不住,一天到晚挫屎還要別人幫忙擦屁股的卻繼續逍遙自在?!"... 另一名 W 君據說也講了"如果把他調來我這組,那就換我走人"... 無怪乎 D 君已經被分析師們定位為同 Dx 與 Jr 君同等級...
錯誤的決策比貪污更可怕!因為喵喵沒有當下就決定不錄用,沒有當下就把他的成績打為不及格,造成後續的漣漪效應。早知道就選擇貪污而不是下決策,可惜喵喵又不經手錢,想貪也貪不到... orz
最近常聽到某同事的消息,姑且稱某同事為 D 君好了!
前些日子人心又惶惶,聽到有兩個程式人員要走,而 D 君就告訴其他人,如果他們兩個走了,他也要走!喵喵覺得這點還很聰明,因為如果他不走,接下來所有工作他都要接,是很重的擔子,不走的是白痴(而喵喵過去就當了好幾次白痴)
其實 D 君從一開始喵喵並不看好他。而今天會說這個故事,只是最近幾天在看《約耳趣談軟體》這本書,尤其今天看到〈面試人員教戰守則〉這篇,因為 D 君的面試,喵喵也有參加啊...
那陣子面試了一些人,而 D 君其實並不傑出,但是喵喵也沒當場註明不錄用,大概是把他放在一整疊名冊的第四還是第五順位(應該只有六個人啦... XD)如果照今天看的文章,其實如果覺得有一點點的疑義,應該就立刻打入"不錄用"!面試的結果只有"錄用"和"不錄用",因為"再考慮"對程式設計人員實在太危險了... 就算錯殺了一個人材,既是人材,就不用擔心沒有相識的伯樂,不會因為你沒錄用他就餓死;反之,放了不適用的人進來,會引來大災難...
所以喵喵沒有料到,以為放在那麼後面的順位應該是不會被錄取的,最後竟然錄取了!不過 D 君在面試那天其實也有感覺到,喵喵並不希望他接這份工作。為什麼?時間太久回想不起來了,不過用玄一點的講法,喵喵在和他接觸時,他的氣並不適合... 就這樣~(所以有些很優秀的人不要太氣餒為什麼面試不會過?可能只是你和面試官的氣場不合罷了... XD)
既來之,則安之。教育訓練的工作也是喵喵負責的。喵喵希望他能好好學,好好做,反正一切都是緣份嘛(善緣孽緣就難說了)教育訓練期間表現還算良好,就這樣上線開始工作了~
不知道是不是喵喵的舊位子風水不好(只有喵喵這麼胖才坐得住?)每個坐那個位子的人怎麼都會出狀況?之前的 Dx(忘了之前有沒有代號了,隨便取一個先)和 D 君都是屬於"自我感覺良好"一型(其實還有 Jr 君,不過他的位子在 Dx 君的背後,也被稱為背後靈的位子)第一次出大問題在他看不懂別人寫的程式,就把程式全部重寫,分析師被嚇到了!為什麼會嚇到?因為如果全寫對也就算了,愈寫愈糟,浪費了一個星期的時間,交期在即,還出這種狀況?而且那個看不懂的程式原作者就坐他旁邊,也不問一下是寫什麼就當做看不懂,也不知會分析師就開始硬幹... 然後喵喵拿自己以前寫過的類似例子給他參考,也解釋每一段程式的功用,看了半天他還是沒頭緒... 星期五晚上這樣耗下去不是辦法,喵喵只好叫他自己先回家想想,六日自己想辦法(星期一早上沒看到程式,你就不用來了,最壞的打算就是把那些程式收回重發, 三個人一個早上應該可以全部做完)
上天有好生之德。星期一早上 D 君竟然有做完一些,而且也說其他的程式他應該趕得完...
某天人事小姐和喵喵閒談時,竟然說有人可以比喵喵更機車,喵喵倒是很好奇?沒想到竟然會是 D 君!不過喵喵還真的有聽過一次 D 君和人事小姐的對話,也很訝異一個未滿試用期的人怎麼敢那麼講?
喵喵在解除職務前交的最後一張表單就是 D 君的試用考核表。喵喵也不知道哪根神經不對,竟然給他低空飛過(不然就不會有後續的問題了)各位伯仁啊~你們都因為喵喵的一念之仁而死... T_T
試用期間不再發生的看不懂別人寫什麼程式碼的事,漸漸地又時有耳聞。分析師會覺得他程度不好又不好合作,被調到 H 組又被調到 L 組。而且 D 君還會抗議為什麼他被調組還要負責原組的問題,而 R 君(僅次於喵喵的資深工程師)被調組就可以不用管原來的工作?(沒聽過"老鳥有交待,菜鳥要忍耐"嗎? D 君是全組最菜的,而且據報其他人其實私下都被委任幫他擦屁股的工作說)R 君上星期就在 MSN 上寫著"e04?!該留的人都留不住,一天到晚挫屎還要別人幫忙擦屁股的卻繼續逍遙自在?!"... 另一名 W 君據說也講了"如果把他調來我這組,那就換我走人"... 無怪乎 D 君已經被分析師們定位為同 Dx 與 Jr 君同等級...
錯誤的決策比貪污更可怕!因為喵喵沒有當下就決定不錄用,沒有當下就把他的成績打為不及格,造成後續的漣漪效應。早知道就選擇貪污而不是下決策,可惜喵喵又不經手錢,想貪也貪不到... orz
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