如果當時狠一點，現在應該就會風平浪靜...
最近常聽到某同事的消息，姑且稱某同事為 D 君好了！
前些日子人心又惶惶，聽到有兩個程式人員要走，而 D 君就告訴其他人，如果他們兩個走了，他也要走！喵喵覺得這點還很聰明，因為如果他不走，接下來所有工作他都要接，是很重的擔子，不走的是白痴（而喵喵過去就當了好幾次白痴）
其實 D 君從一開始喵喵並不看好他。而今天會說這個故事，只是最近幾天在看《約耳趣談軟體》這本書，尤其今天看到〈面試人員教戰守則〉這篇，因為 D 君的面試，喵喵也有參加啊...
那陣子面試了一些人，而 D 君其實並不傑出，但是喵喵也沒當場註明不錄用，大概是把他放在一整疊名冊的第四還是第五順位（應該只有六個人啦... XD）如果照今天看的文章，其實如果覺得有一點點的疑義，應該就立刻打入＂不錄用＂！面試的結果只有＂錄用＂和＂不錄用＂，因為＂再考慮＂對程式設計人員實在太危險了... 就算錯殺了一個人材，既是人材，就不用擔心沒有相識的伯樂，不會因為你沒錄用他就餓死；反之，放了不適用的人進來，會引來大災難...
所以喵喵沒有料到，以為放在那麼後面的順位應該是不會被錄取的，最後竟然錄取了！不過 D 君在面試那天其實也有感覺到，喵喵並不希望他接這份工作。為什麼？時間太久回想不起來了，不過用玄一點的講法，喵喵在和他接觸時，他的氣並不適合... 就這樣～（所以有些很優秀的人不要太氣餒為什麼面試不會過？可能只是你和面試官的氣場不合罷了... XD）
既來之，則安之。教育訓練的工作也是喵喵負責的。喵喵希望他能好好學，好好做，反正一切都是緣份嘛（善緣孽緣就難說了）教育訓練期間表現還算良好，就這樣上線開始工作了～
不知道是不是喵喵的舊位子風水不好（只有喵喵這麼胖才坐得住？）每個坐那個位子的人怎麼都會出狀況？之前的 Dx（忘了之前有沒有代號了，隨便取一個先）和 D 君都是屬於＂自我感覺良好＂一型（其實還有 Jr 君，不過他的位子在 Dx 君的背後，也被稱為背後靈的位子）第一次出大問題在他看不懂別人寫的程式，就把程式全部重寫，分析師被嚇到了！為什麼會嚇到？因為如果全寫對也就算了，愈寫愈糟，浪費了一個星期的時間，交期在即，還出這種狀況？而且那個看不懂的程式原作者就坐他旁邊，也不問一下是寫什麼就當做看不懂，也不知會分析師就開始硬幹... 然後喵喵拿自己以前寫過的類似例子給他參考，也解釋每一段程式的功用，看了半天他還是沒頭緒... 星期五晚上這樣耗下去不是辦法，喵喵只好叫他自己先回家想想，六日自己想辦法（星期一早上沒看到程式，你就不用來了，最壞的打算就是把那些程式收回重發， 三個人一個早上應該可以全部做完）
上天有好生之德。星期一早上 D 君竟然有做完一些，而且也說其他的程式他應該趕得完...
某天人事小姐和喵喵閒談時，竟然說有人可以比喵喵更機車，喵喵倒是很好奇？沒想到竟然會是 D 君！不過喵喵還真的有聽過一次 D 君和人事小姐的對話，也很訝異一個未滿試用期的人怎麼敢那麼講？
喵喵在解除職務前交的最後一張表單就是 D 君的試用考核表。喵喵也不知道哪根神經不對，竟然給他低空飛過（不然就不會有後續的問題了）各位伯仁啊～你們都因為喵喵的一念之仁而死... T_T
試用期間不再發生的看不懂別人寫什麼程式碼的事，漸漸地又時有耳聞。分析師會覺得他程度不好又不好合作，被調到 H 組又被調到 L 組。而且 D 君還會抗議為什麼他被調組還要負責原組的問題，而 R 君（僅次於喵喵的資深工程師）被調組就可以不用管原來的工作？（沒聽過＂老鳥有交待，菜鳥要忍耐＂嗎？ D 君是全組最菜的，而且據報其他人其實私下都被委任幫他擦屁股的工作說）R 君上星期就在 MSN 上寫著＂e04?!該留的人都留不住,一天到晚挫屎還要別人幫忙擦屁股的卻繼續逍遙自在?!＂... 另一名 W 君據說也講了＂如果把他調來我這組，那就換我走人＂... 無怪乎 D 君已經被分析師們定位為同 Dx 與 Jr 君同等級...
錯誤的決策比貪污更可怕！因為喵喵沒有當下就決定不錄用，沒有當下就把他的成績打為不及格，造成後續的漣漪效應。早知道就選擇貪污而不是下決策，可惜喵喵又不經手錢，想貪也貪不到... orz
